Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Руководитель в системе менеджмента - задача, функции, методы оценки эффективности деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 16625
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7742
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие деятельности руководителя в системе менеджмента 5
1.1 Управленческая деятельность руководителя, его функции и задачи 5
1.2 Эффективность деятельности руководителя 7
2 Оценка эффективности деятельности руководителя ООО «Поместье» 13
2.1 Характеристика ООО «Поместье» 13
2.2 Анализ персонала в ООО «Поместье» 15
2.3 Оценка эффективности деятельности руководителя ООО «Поместье» 19
3 Мероприятия по совершенствованию эффективности деятельности руководителя 23
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложение 30
   
Отрывок:
Руководство является существенным компонентом эффективного управления, эффективные лидеры не всегда являются одновременно и эффективными управляющими. Об эффективности лидера можно судить по тому, в какой степени он или она влияют на других. Управляющий становится во главе организации в результате намеренного действия формальной организации — делегирования полномочий, лидерами, с другой стороны, становятся не по воле организации, хотя возможности вести за собой людей тоже можно увеличить путём делегирования полномочий. Члены организации знают, кто их руководитель, а вот ведомые не всегда знают, что их ведут.
Системное руководство – техника руководства, при которой управление персоналом осуществляется через системное саморегулирование.
Модель руководства представляет собой системное единство стилей, техники и средств руководства. Большинство моделей – это теоретические конструкции.
Таким образом, все вышесказанное подчеркивает актуальность темы работы.
Цель работы – исследование особенностей моделей поведения руководителя в процессе управления персоналом на примере предприятия.
Задачи работы:
 раскрыть содержание модели поведения руково

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация деятельности оптовых торговых предприятий Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БТЭК
Просмотры: 7833
Тема: Формирование и современное состояние законодательной базы архивного дела (основных направлений деятельности архивов) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГИК
Просмотры: 5037
Тема: Роль информационных правовых систем в управленческой деятельности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 5211
Тема: Способы мотивации познавательной деятельности учащихся при изучении истории в 8 классах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГУ
Просмотры: 7817
Тема: ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА (на примере организации ООО (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ПРОИЗВОДСТВО)) (ОТРАСЛЬ(НЕФТЕДОБЫЧА ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 6703
Тема: Особенности сформированности продуктивной деятельности у старших дошкольников с дизартрией Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 12122

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »