|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 15275 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7995 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Методы оценки персонала в организации 5 1.1 Понятие и виды методов оценки персонала 5 1.2 Значение методов оценки персонала 8 2. Оценка персонала в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Ставойтова 14 2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 14 2.2 Анализ обеспеченности и оценка эффективности деятельности персонала в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 18 2.3 Использование методов оценки персонала в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 24 3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению использования персонала в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 28 Заключение 36 Список использованной литературы 40 |
|
| Отрывок: |
Введение Одним из важнейших элементов в процессе управления качеством персонала, дающего большой объем аналитической информации, является его оценка. Правильная проведенная и проанализированная оценка дает существенные данные о состоянии персонала, как профессиональном, так и психологическом. Собранная информация помогает планировать развитие кадрового состава организации, создавать кадровый резерв, оптимизировать организационную структуру и т.д. На настоящем этапе развития бизнес-системы требования к трудовым ресурсам ужесточаются с каждым днём. Проанализировав состояние современного рынка труда в России, можно заметить значительный рост требований к сотруднику: наличие высшего образования; знания и навыки работы с вычислительной техникой; обращается внимание на универсальность знаний и навыков работника в нескольких сферах бизнеса; высокий уровень развития личных качеств работника. Перечисленные пункты являются не полным перечнем требований к сотруднику компании. Более того, необходимо заметить, что реальная стоимость человеческого капитала падает, о чем свидетельствует снижение или отсутствие роста удельного веса заработной платы в себестоимости продукции, высокая стоимость обучения, повышение требований к знаниям и навыкам сотрудников при том же размере заработной платы и т. д. Для лучшего контроля качества выполняемой работы и обеспечения мотивации сотрудников, в том числе и для повышения производительности труда персонала, учёными было введено понятие «оценка персонала» Правильная оценка персонала содействует решению производственных задач и конфликтных ситуаций. Она дает ясность, служит для руководителей дополнительной подстраховкой при управлении персоналом. С системой оценки персонала тесно связаны такие понятия, как мотивация, заработная плата и премирование, управление карьерой, повышение квалификации. Рассмотрению вопросов оценки персонала посвящены работы таких отечественных и зарубежных авторов, как Акимочкина Т.А., Дуракова И.Б., Журавлева В.С., Климович Л.К., Кочнева П.А., Мироседи С.А., Нагорных О.А., Полушина И.С., Труфанова Т.А., Шабанова М.Р., и др. Объектом исследования курсовой работы выступает персонал и система управления персоналом ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, под воздействием которых формируются и получают дальнейшее развитие методы оценки персонала. Цель курсовой работы – на основе теоретико-практического исследования изучить методы оценки персонала. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | История образования и современное состояние ЗАО «Алейскзернопродукт им. Старовойтова» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 10546 | |
| Тема: | Анализ финансового состояния на примере ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10565 | |
| Тема: | Повышение эффективности внешнеэкономической деятельности ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СпбУУЭ | |
| Просмотры: | 7943 | |
| Тема: | Стратегии выведения новых товаров на рынок (на примере ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 7028 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
